Praca w nieruchomościach - pośrednik nieruchomości Gdańsk, Gdynia i Rumia | Home Asset

Praca w nieruchomościach w Trójmieście – Home Asset rekrutuje pośredników nieruchomości.

Praca jako pośrednik nieruchomości Home Asset to propozycja dla osób z doświadczeniem oraz kandydatów, którzy chcą rozpocząć pracę w branży nieruchomości w Gdańsku, Gdyni lub Rumi.

Zapraszamy zarówno osoby mające już doświadczenie w pośrednictwie, jak i kandydatów, którzy dopiero chcą nauczyć się zawodu doradcy ds. nieruchomości. Szukamy osób samodzielnych, komunikatywnych, przedsiębiorczych i gotowych do regularnej pracy z właścicielami nieruchomości.

Współpraca z Home Asset nie jest etatem ze stałą pensją. Wynagrodzenie ma charakter prowizyjny i zależy od aktywności, skuteczności oraz liczby doprowadzonych transakcji.

Kogo szukamy?

Rekrutacja jest skierowana do dwóch grup kandydatów:

doświadczonych pośredników nieruchomości, którzy szukają jakościowego i partnerskiego środowiska pracy,
osób bez doświadczenia, które chcą wejść do branży i nauczyć się zawodu od podstaw.

Nie wymagamy wcześniejszej pracy w agencji nieruchomości. W przypadku kandydatów rozpoczynających karierę ważniejsze są: systematyczność, gotowość do nauki, umiejętność budowania relacji, odporność na odmowę oraz gotowość do aktywnego pozyskiwania klientów.

Współpraca dla doświadczonych pośredników nieruchomości

Osoby mające doświadczenie w pośrednictwie zwracają uwagę nie tylko na wysokość prowizji. Istotne są także autonomia, przejrzyste zasady współpracy, wsparcie marketingowe, jakość przygotowania ofert, organizacja firmy oraz możliwość samodzielnego budowania własnej skuteczności.

W Home Asset stawiamy na autonomię, ale nie na chaos.

Pośrednik działa samodzielnie w ramach uzgodnionych standardów firmy. Nie stosujemy mikrozarządzania, ale oczekujemy odpowiedzialności za klienta, jakość pracy i wynik prowadzonego procesu.

Zapewniamy:

jasne zasady współpracy i przejrzysty model prowizyjny,
wsparcie marketingowe przy przygotowaniu i promocji ofert,
zaplecze organizacyjne i merytoryczne,
standardy pracy z właścicielami nieruchomości,
wsparcie przy analizie ceny, negocjacjach, dokumentach i prowadzeniu transakcji,
przestrzeń do rozwijania własnego stylu i skuteczności sprzedażowej,
partnerskie podejście do współpracy.

Warunki finansowe i model prowizyjny omawiamy jasno przed rozpoczęciem współpracy.

Leady dla aktywnych pośredników

Współpraca w Home Asset nie opiera się wyłącznie na gotowych leadach. W zawodzie pośrednika kluczowa pozostaje własna aktywność: pozyskiwanie właścicieli, prowadzenie rozmów, umawianie spotkań i rozwijanie relacji z klientami.

Jednocześnie aktywni i zaangażowani pośrednicy mogą otrzymywać leady firmowe.

Przyjmujemy zasadę, że dodatkowe możliwości otrzymują osoby, które same aktywnie budują bazę klientów, rozwijają swoją skuteczność i uczestniczą w tworzeniu wyniku firmy. Leady firmowe są więc wsparciem dla aktywności, a nie jej zastępstwem.

Praca dla początkującego pośrednika nieruchomości

Osoby bez doświadczenia otrzymują możliwość praktycznego wejścia do zawodu pod opieką menedżera lub doświadczonego opiekuna. Dla osób początkujących praca w nieruchomościach oznacza praktyczną naukę pozyskiwania klientów, prowadzenia spotkań i negocjacji.

Wdrożenie obejmuje między innymi naukę:

prowadzenia rozmów z właścicielami nieruchomości,
aktywnego pozyskiwania klientów,
prowadzenia zimnych telefonów,
umawiania i prowadzenia spotkań,
badania potrzeb właściciela,
analizy ceny nieruchomości,
przygotowania strategii sprzedaży,
prezentowania wartości usługi pośrednictwa,
przyjmowania nieruchomości do sprzedaży,
przygotowywania i promowania ofert,
prowadzenia prezentacji,
negocjowania warunków transakcji,
kompletowania dokumentów,
bezpiecznego doprowadzania transakcji do aktu notarialnego.

Pierwsze miesiące współpracy są okresem nauki, praktyki i sprawdzenia, czy praca pośrednika odpowiada predyspozycjom kandydata. Samo szkolenie nie zastąpi regularności, aktywności i gotowości do kontaktu z klientami.

Jak pracuje Home Asset?

Home Asset działa na rynku nieruchomości od 2013 roku. Obsługujemy właścicieli mieszkań, domów, działek i nieruchomości inwestycyjnych w Trójmieście oraz na Pomorzu.

Pracujemy głównie na umowach pośrednictwa z klauzulą wyłączności, które w komunikacji z klientami określamy jako umowy lojalnościowe. Taki model pozwala jednej firmie odpowiedzialnie prowadzić całą strategię sprzedaży i reprezentować interes właściciela.

Proces sprzedaży prowadzony przez Home Asset może obejmować:

analizę rynku i oszacowanie realnej ceny sprzedaży,
przygotowanie indywidualnej strategii,
audyt stanu prawnego nieruchomości,
home staging i profesjonalne przygotowanie oferty,
zdjęcia, film, ujęcia z drona i wirtualny spacer,
plany oraz rzuty nieruchomości,
publikację i promocję oferty,
selekcję zainteresowanych kupujących,
prowadzenie prezentacji,
negocjacje,
kompletowanie dokumentów,
bezpieczne doprowadzenie transakcji do aktu notarialnego.

Pośrednik nie jest u nas wyłącznie osobą publikującą ogłoszenie. Jego rolą jest odpowiedzialne reprezentowanie właściciela i prowadzenie całego procesu sprzedaży.

Gdzie prowadzimy rekrutację?

Obecnie poszukujemy osób zainteresowanych pracą w nieruchomościach na obszarze:

Trójmiasta (Gdańsk, Gdynia, Sopot),
Rumia, Reda, Wejherowo,
sąsiednich miejscowości na Pomorzu.

Dokładny obszar działania ustalamy indywidualnie, z uwzględnieniem miejsca zamieszkania, doświadczenia i możliwości organizacyjnych kandydata.

Dla kogo ta współpraca może być dobrym wyborem?

Praca jako pośrednik nieruchomości z Home Asset może odpowiadać osobom, które:

chcą rozwijać się zawodowo na rynku nieruchomości,
mają doświadczenie w pośrednictwie i szukają jakościowego środowiska,
cenią autonomię, ale chcą działać według jasnych zasad,
lubią kontakt z ludźmi, sprzedaż i prowadzenie rozmów,
są gotowe aktywnie pozyskiwać klientów,
potrafią organizować własną pracę,
chcą przyjmować informację zwrotną i rozwijać swoje umiejętności,
rozumieją, że wynagrodzenie prowizyjne wymaga konsekwencji i skuteczności,
chcą reprezentować właścicieli nieruchomości w wysokim standardzie.

Dla kogo ta współpraca nie będzie odpowiednia?

Ten model współpracy raczej nie będzie właściwy dla osób, które:

szukają etatu ze stałą pensją,
nie chcą pracować w systemie prowizyjnym,
unikają telefonów, spotkań i aktywnego kontaktu z klientami,
oczekują wyłącznie gotowych leadów,
nie chcą samodzielnie pozyskiwać klientów,
oczekują efektów bez regularnej aktywności,
nie chcą przyjmować odpowiedzialności za jakość pracy i wynik.

Jak zgłosić się do rekrutacji?

Osoby zainteresowane współpracą prosimy o wysłanie CV na e-mail: biuro@homeasset.pl

W zgłoszeniu prosimy podać:

imię i nazwisko,
numer telefonu,
adres e-mail,
miasto lub preferowany obszar działania,
informację, czy kandydat ma doświadczenie w pośrednictwie albo sprzedaży,
krótką informację, dlaczego interesuje go praca w nieruchomościach lub zmiana obecnej agencji.

CV może być pomocne, ale nie musi być wymagane na pierwszym etapie rekrutacji. Po zapoznaniu się ze zgłoszeniem skontaktujemy się z wybranymi osobami i zaprosimy je do rozmowy.

Najczęściej zadawane pytania

Praca jako pośrednik nieruchomości.

Czy Home Asset zatrudnia osoby bez doświadczenia?

Tak. Rekrutujemy również osoby bez wcześniejszego doświadczenia w pośrednictwie nieruchomości. Kandydat musi być jednak gotowy do regularnej nauki, aktywnego pozyskiwania klientów, wykonywania telefonów i pracy na wynik.

Czy współpraca obejmuje stałe wynagrodzenie?

Nie. Współpraca opiera się na wynagrodzeniu prowizyjnym. Nie oferujemy obecnie stałej pensji w okresie wdrożenia.

Czy pośrednik otrzymuje leady od firmy?

Aktywni i zaangażowani pośrednicy mogą otrzymywać leady firmowe. Nie zastępują one jednak własnej pracy nad pozyskiwaniem klientów. W Home Asset dodatkowe szanse otrzymują osoby, które same regularnie budują swoją aktywność i skuteczność.

Czy doświadczony pośrednik zachowuje samodzielność?

Tak. Doświadczeni pośrednicy działają z dużą autonomią w ramach standardów jakości Home Asset. Zasady mają porządkować i wspierać pracę, a nie prowadzić do mikrozarządzania.

Na jakim obszarze działa Home Asset?

Działamy przede wszystkim w Gdańsku, Gdyni, Sopocie, Rumi oraz na pozostałym obszarze Trójmiasta i Pomorza.

Jak wygląda pierwszy etap rekrutacji?

Pierwszym krokiem jest przesłanie zgłoszenia przez formularz na stronie. Następnie kontaktujemy się z wybranymi kandydatami i przeprowadzamy wstępną rozmowę dotyczącą doświadczenia, oczekiwań, dyspozycyjności oraz prowizyjnego modelu współpracy.